Les salaires des stagiaires dans les entreprises de Wall Street rencontrent un obstacle

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Jun 07, 2024

Les salaires des stagiaires dans les entreprises de Wall Street rencontrent un obstacle

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Merci de nous avoir contacté. Nous avons reçu votre soumission.

Nous ne sommes qu'en août et pourtant, dans les grandes entreprises de Wall Street, le recrutement pour les stages d'été 2024 bat déjà son plein, mais les salaires proposés sont à peu près les mêmes que cette année.

La rémunération des stages dans des entreprises prisées comme JPMorgan, Goldman Sachs, Citibank, Barclays et Morgan Stanley oscille entre 100 000 et 110 000 dollars, soit environ la moyenne de 52 à 54 dollars de l'heure que gagnent la plupart des stagiaires cette année, selon les données delevels.fyi. .

"Les choses ont changé : il y a quelques années, tout le monde voyait ces startups technologiques avec des valorisations folles et des gens recevant des subventions en actions qui leur permettaient de voir leurs options quadrupler", a déclaré à On The Money le fondateur anonyme du compte financier Litquidity.

"Nous sommes maintenant dans un marché baissier pour le capital-risque… Je voudrais rester dans la finance dans une période comme celle-ci."

Les salaires ont considérablement augmenté entre 2022 et 2023 : dans les grandes entreprises, les salaires ont bondi de près de 20 % d'une année sur l'autre, et dans les principaux hedge funds, les salaires ont grimpé de près de 30 % d'une année sur l'autre, selon les données delevels.fyi.

Les sommes énormes ont attiré des dizaines de milliers de candidats.

Citadel, qui paie 5 000 $ par semaine aux stagiaires, a reçu plus de 69 000 candidatures.

Cette semaine, les candidatures au programme d'analyste d'été 2024 des marchés des banques de financement et d'investissement de JPMorgan ont été mises en ligne sur LinkedIn.

Les candidatures pour les stages d'été 2024 sont déjà en ligne chez Goldman Sachs, Citibank, Barclays et Morgan Stanley.

Toutes ces banques ont réduit leurs effectifs cette année, car Wall Street souffrait d’un manque de négociations.

"Tout bien considéré, les gens devraient être reconnaissants d'être payés alors qu'il y a tant de licenciements", a déclaré Liquidity.